Codice etico

Il Codice Etico rappresenta una vera e propria Carta Costituzionale per Medil e affianca il nostro Modello di organizzazione, gestione e controllo. È un documento aziendale volto a individuare diritti, doveri e responsabilità dell’azienda e mira a promuovere o vietare alcuni comportamenti che, seppur leciti sotto il profilo normativo, non corrispondano all’etica e ai valori cui l’impresa si ispira nell’esercizio delle proprie attività. Il Codice Etico prevede, inoltre, meccanismi sanzionatori volti ad evitare che passino inosservate le condotte che non rispondono ai valori aziendali e che, pertanto, ne ledono gli interessi. Consorzio Medil adotta il codice Etico dal 2016, con l’approvazione del CDA. Tutti i dirigenti, collaboratori e consulenti nonché le imprese socie hanno l’obbligo di accettare e rispettare il codice etico di Medil.